定期工资业务贷款往往集中在一起与其他业务融资解决方案适合于工资的资金。这可能包括发票融资等融资选择手机亚博体育下载
商人现金垫款流动资金贷款,商业信用额度和期限的贷款。你可以使用任何一种融资选择过程是快速财政工资,因为他们的资金。然而,在这篇文章中,我们将关注工资商业贷款的利弊。然后,我们将总结其他工资融资选择和提供资源来帮助您了解更多关于你所有的融资选择。手机亚博体育下载
工资商业贷款的优点
1。可以帮助你留住员工
在介绍中提到的,失踪的工资不会有利于你和员工的关系。毕竟,你的工人依靠自己的工作来确保自己的金融稳定。如果他们不认为您的业务可以提供可靠的收入,他们会从别处寻找就业机会。为了避免失去有价值的员工,您可能受益于工资贷款。一旦你接受这种类型的贷款,你可以钱在你的银行账户
一个工作日。
2。提供资金,所以你不需要削减成本
失踪的前景面临工资,许多企业家选择削减成本。虽然这总比没有支付你的员工,这不是理想。工资商业贷款,你可以避免丢失的工资不使用基金用于其它目的,如房租、库存,或信用卡支付。通过贷款,你可以让你的员工满意,继续
投资你的生意。
3所示。获得额外的现金流
甚至,否则成功的企业可能会遇到资金短缺。也许一个大客户付款晚了。或者,也许你突然飙升超过你的预期成本。不管什么原因,工资的快速融资贷款使他们适合管理短期现金短缺。
工资商业贷款的缺点
1。必须使用支付工资
如您所料,你收到工资单的基金业务贷款项目只能用于工资支出。假设你需要工资的商业贷款,这不该是一个问题。然而,如果你需要更大的灵活性,您应该考虑不同的融资选择。申请工资贷款,你可能想要寻求传统商业贷款或商人预付现金。
2。短的偿还期限
工资基金公司要尽快偿还,所以预计还款周期短。实际上,工资银行通常会要求你提供一个远期检查完整的贷款金额。如果你不能偿还你的贷款注明日期,你会产生费用从你的银行和网上银行。
3所示。高利率
短期贷款有更少的时间积累利息费用。这意味着短期银行必须收取更高的利率使他们的业务有利可图。另外,工资通常被认为是风险高于商业贷款,例如,传统的术语从银行贷款。由于这些原因,希望在工资支付15 - 30%的利率贷款业务。
工资的其他商业贷款
替代的融资选择,适合资金工资包括:
发票融资:虽然不是技术上贷款,发票融资适用于短期资金短缺。这种类型的融资,你卖你的发票折扣保理公司,以换取现金。
商人现金进步:也不贷款,商人现金垫款(mca)可以为企业工作流程很多借方或贷方交易。MCA,你同意出售的一部分你的未来信贷和/或借记卡销售以换取现金。
流动资金贷款:短期贷款可用于日常开支(如工资)。你需要一个良好的信用评分,但流动资金贷款可以帮助您满足工资和基金其他费用。
从替代银行信贷额度和期限贷款:与银行不同,替代银行基金信用额度和期限贷款可以在几天内。此外,这些融资选择的基金可以用于工资、销售和营销费用、装修等等。
最后注意:别以为工资发薪日贷款的贷款
虽然名字听起来相似,工资贷款是不一样的发薪日贷款。发薪日贷款必须偿还的向消费者提供现金垫款当员工接收到下一个检查。值得注意的是,发薪日放贷者平均利率为400%,在很多州是非法的。我们建议你和你的员工避免这些商业贷款如果可能的话。
编者按:这篇文章是在2022年1月更新的准确性和全面性。